德國人很為自己國家的社會福利感到自豪。但一項研究發現，在13個西歐國家和美國之間，德國僅位居中游。
美國網絡平台「玻璃門（Glassdoor）」對經合組織及國際勞工組織的數據進行了評估，發現丹麥、法國和西班牙人有最好的福利。
總的來說，德國最大的優勢在於育兒假。父母可以最長休三年的育兒假，而無須擔心丟掉工作。可與之相匹敵的只有法國。頭一年，德國的父母可以領取約65%的工資。至於產假長短，德國按照歐盟的最低標準執行，不過，母親產假期間領取全額工資。
如果員工休病假，那麼在挪威、丹麥和芬蘭的待遇最佳，可以一年領取全額工資。德國員工只能領取六個星期的全額工資，之後由保險公司承擔，可在一年半之內領取工資的70%。
說到帶薪假和法定節假日，瑞典、法國和丹麥的員工十分幸福。西班牙也赶超上來，與瑞典並列第一，共計36天。德國位居中游。最末的是瑞士：20天帶薪假加上四天法定節假日。
失業？不用怕，如果你是在丹麥的話。這裡你可以整整兩年領取工資的90%。在比利時、荷蘭和法國，失業第一年領取的金額佔原工資的比例也高於德國。不過，長期失業者狀況如何，這份研究沒有涉及。
猜猜13個國家哪個福利最低？沒錯，毫無意外的是美國。
德國有窮人嗎？
儘管社會福利覆蓋方方面面，德國仍舊有為數不少的生活困窘的人。根據最新的《貧困報告》，德國人中窮人的比例約佔15.4%，比此前下降0.1%。根據德國人口計算，這相當於1250萬人，其中約340萬退休人員。退休人員的貧困現象頗為突出，自2005年以來，其貧困率的上升幅度是其它年齡層的10倍。
貧窮的界定，各國標準不同。歐盟範圍內，凡是收入低於中間值六成的，屬於受到貧窮威脅的人。在德國，這一標準對單身來說是每月917歐元，獨自撫養六歲以下子女的父親或母親是每月1192歐元，有一個小孩子的夫妻是1651歐元，有兩個年齡稍大一點孩子的夫妻是2100歐元。
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