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崔西（Julie Tracy）在新創企業Adore Me工作3年之後，決定離職出國四處旅行。Adore Me為她在公司對面的酒吧舉辦歡送派對，這算十分常見的活動，但接下來的事就一點也不平常：Adore Me執行長賀曼魏區（Morgan Hermand-Waiche）送了她一張10,000美元的支票。
這項福利沒有任何附帶條件，但也不是每位離職員工都能拿到，其評估方式也相當模糊；它的目標和許多公司福利一樣，是為了強調正面的企業文化。只要忠誠又努力工作，就有機會在離職時獲得豐厚獎金，理論上，這樣的公司會非常吸引人。
問題是，假如這麼做成了這家公司的文化，難道不怕大家進來努力表現，目的就是等 一段時間之後辭職，還可以領一大筆獎金？甚至有優秀員工會為了拿這筆獎金選擇離開？
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