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專門調查韓國企業績效表現的韓國CEOscore公司，最近針對韓國和日本市值排名前100強的企業，進行員工平均年資和薪水的調查，結果顯示，以同樣年資的員工做比較，韓國大企業員工薪水比日本市值100強企業的員工要高。
以2014年為基準，韓國市值前100強的企業，員工平均年資是9.2年，日本是15.8年。韓國員工平均工資是6,680萬韓元（約合台幣186.75萬元），比日本低1,490萬韓元（41.66萬） ，但是如果用同樣年資的人來比，韓國企業員工的薪資是日本的1.4 倍。
《朝鮮日報》報導，CEOscore的這份調查，總的來說，韓國最大方的公司，給員工的薪水比日本高。整體而言，日本的員工平均待遇比韓國好。
