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如何成為成功領導人—教會我的人，是我的前任老闆。
過去，職場上，我曾有過這樣的經驗—我的主管因為自己的視野不夠寬廣，不夠果斷，自信不足，把我的idea和proposal當自己的向上面邀功。我當時當然氣壞了，但我不反擊，也不灰心，仍然用盡全力在崗位上衝刺。最後，我跳槽了。到新的工作崗位，並不代表我不感謝過去的機會和經驗，相反的，我很感激前任爛老闆。因為他，教會了我的是一個好的領導人應該長甚麼樣子，就在他的反面。
暫且不談失敗的例子，現在我要展現給你的是社會上正向的例子，他們成功，因為他們夠堅持方向，原則夠堅定，不追求個人曝光，這些特質也使他們變得稀有獨特。而幸運的我曾經遇到幾個這樣的貴人，否則我也將跟著迷茫。
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