- 天下Web only
風光，因為在國民黨19屆全代會在國父紀念館召開前，媒體上流傳的各種「意外」並未發生。大會司儀宣布提名洪秀柱時，全場1000多位黨代表鼓掌同意，沒有異議。她隨後發表演說，全場掌聲更達13次之多。
挑戰，因為隨後開放的黨員發言，內容卻多樣勁爆。「挺柱」的聲音不少，「走音」的情況也很多。像有黨代表指出，從2000年起，黨部開會一定喊團結，可是大老本身卻不團結；黨喜歡談年輕化，卻正面臨人才斷層的窘境。更有人問，提名活動一結束，坐在第一排的「大老」就走人，接下來的黨員建言究竟要說給誰聽。
小小黨員說出了撤走媒體聚光燈後的國民黨樣貌，也是準備打選戰的洪秀柱到國民黨無法迴避的真正危機。
一、人才枯竭、提名危機
在黨員發言時，首先開砲的高雄市黨代表林忠義直言，國民黨在九合一選舉敗選，只是基層人才枯竭的冰山一角。此言一出，馬上引發其他黨代表接力呼應。他們看到的是，相較民進黨每逢選舉擠破頭的熱鬧，國民黨在中南部的選情其實是雪上加霜，甚至有找不到人參選的困窘。
會出現這種現象，問題出在國民黨一直遷就現實，長期任由地方派系主宰選舉提名，需要「形象牌」就直接徵召官員、學者「空降」。這一招在政黨輪替前還管用，因為國民黨是唯一擁有分配資源能力的執政黨，到了2000年政黨輪替，國民黨優勢不再，人才窘境一覽無遺。
因為發言有時間限制，一位意猶未盡的黨代表在會場外面的走廊說，要解決這個難題，國民黨可能要參考民進黨經驗，公職選舉提名完全採取民調決定。這個作法讓民進黨的年輕人才更關心草根動向，扎根基層。
二、口說團結、其實分裂
一位從美國趕回來的黨代表發言指出，國民黨的悲哀是，相較民進黨每逢選舉就是鐵板一塊，攻不破，國民黨自己常常是槍口對內，口說團結，實際分裂。
這就好像一個大房間，各方頭人帶領人馬進駐，只隔出自己的房間，自顧自裝潢。結果搞得原本的大房間變成沒有客廳、交誼廳，只有各種小隔間，無法交流的擁擠空間，住在裡面的成員只有嫌隙，沒有溝通。
「從2000年以來，黨每次開會一定喊『團結』，」一位黨代表說，「但是不團結的，也都是坐『第一排』的。」
一位地方黨部主委也坦承，因為大老各自經營，國民黨正分裂成「本土藍」和「深藍」兩股選民。對「深藍」選民而言，國民黨無論提名誰都會支持；但是「本土藍」的選民，卻要看帶頭者的意向行事，這就增加後續動員的困難度。
三、重建價值，鞏固信念
因此，新北市黨代表李明興建議黨中央，在黨主席下面設立「能夠完整呈現國民黨政策論述」的研究小組，重建黨內中空的價值觀。他的說法也引起多位黨員肯定。有人就說，國民黨再不找出自己的價值體系，遲早要面對世代斷層的難關，整個黨將淪為「卡位」戰場。
黨員的心聲，說出國民黨的沉疴，坐第一排的「大老」可以沒聽見，但是準備打選戰的洪秀柱，甚至黨主席朱立倫卻必須嚴肅面對。
