- 天下Web only
現今財星全球500大企業中，華為是唯一海外營收高於國內的中國企業。華為為何如此成功？成功當然不是只有一個因素，但《哈佛商業評論》指出，關鍵在華為的企業文化。
優秀的領導人能讓員工有目標，華為創辦人任正非也不例外。他最在乎的就是顧客，每位員工也都將顧客放在第一；例如，數年前，摩根史坦利首席經濟學家羅區（Stephen Roach）去華為參訪，任正非請研發副總接待，但這位副總表示，他願意和任何客戶會面，不管多小的客戶都是如此，但羅區不是客戶。
華為強調，抓住機會的唯一之道，就是努力工作。創立初期，華為會配發毛毯和床墊給每位新員工；許多人會工作到深夜，直接睡在辦公室。有位員工表示，床墊代表努力工作，如今那已轉化為盡其所能的精神。
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
