勞動力人口減少是所有已開發國家共有的問題，從外國引進年輕勞動力當然是選擇之一，但台灣和日本一樣，還有兩大潛在勞動力可開發，就是婦女和六十五歲以上高齡人口。
其實，日本的老人很不想退休，而是希望對國家有所貢獻；也有許多婦女有能力工作，但是現在的體制太過刻板，讓她們別無選擇。
我們應該要創造一個社會體制，讓每個人、不分男女，到了八十歲還能夠為國家奉獻。
現在很多工作都是為了剛畢業的大學生所設計，但有些工作可以切割出來，設計成兼職機會。
例如，企業員工餐廳在早、中、晚餐時段較缺人手，但年輕人通常不想做兼職工作，就可以讓銀髮族加入。或是農場採收番茄，老人可能無法工作一整天，卻可以負責早上五點到八點的時段。
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