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中鼎集團董事長余俊彥:面對變革如拔河,眾人要同一方向

身為台灣最大、工程承攬界全球排名15強的中鼎集團,如何從1億台幣股本到年營業額600億,成為台灣傳產唯一能跟歐、美、日、韓企業一較長短的集團?中鼎集團董事長余俊彥在「2015天下經濟論壇」(CWEF)首日「變革與動盪管理」專題論壇中指出,中鼎的持續成長與精進,是靠著領導者的視野,帶領眾人往同一方向前進,才能立於不敗。以下是演講摘要:

中鼎-環保-石化-環境工程-人口結構-製造業-空汙 圖片來源:天下編輯部
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 中鼎的持續成長主要有三個因素

1. 掌握新商業模式:90年代。日本人引進工程總承包的概念,把包括勘查、設計、採購、施工等所有工程階段一併承包,後來中鼎也跟進,非常受到業主歡迎。在國內承攬量一年達到400億台幣,國外13億美元。

2. 進軍國際:早在30多年前,中鼎就在沙烏地阿拉伯設立分公司,工程作品遍及新加坡、馬來西亞、印尼、美國等地。目前中鼎有一半營收來自海外,7000多名員工裡有約2000名是外國人,同仁派駐海外可獲得不同歷練。

3. 培養跨界能力:中鼎從蓋煉油廠、石化廠起家,後來因應市場需求又跨足環境工程、捷運系統等領域。中鼎在台灣蓋的一座焚化爐,每年處理垃圾量高達207萬公噸,每年回售電力11億度,累積的技術也拓展到國外去。

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