大學過剩、招生困難，這是歷任教育部長的「痛腳」，卻都無功而返。
新任教育部長吳思華，在立院備詢時提到，為了因應二○一六年的少子化、生源將銳減三萬的高教經營危機，擬於年底提出大學轉型方案。其中，將大學數量減至百所，是吳思華心目中的最適規模。
時間帶來的壓力，讓吳思華沒有太多的猶豫空間。
高教過剩是事實，但如果把吳思華的「百大」瘦身方案拉高層次，或許也有助於為台灣經濟「解悶」。
東海大學國際經營與貿易系教授林財丁比喻，人力資源就像管線（pipeline），因為少子化，上游已經拉起水源不足的警報，如果中游的高等教育又築起一座超大蓄水池，「結果就是下游的企業沒水喝，喊缺工、鬧人才荒都不令人意外。」
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