反對分區生活工資的人認為，台灣這麼小，何須再區分工資？台大國發所副教授辛炳隆指出，台灣雖小，但各地物價差異卻不小，訂定分區生活工資有其必要性。但他分析，勞動部如把訂分區生活工資的權責丟給地方政府，各縣市都不想「捅馬蜂窩」，可行性不高。
勞動部歸納與會的地方政府所擔心的問題有四項，包括訂定分區生活工資之後，地方政府是否有財政負擔能力、是否會造成城鄉差距、同工不同酬的問題，以及分區生活工資沒有法律效力及強制力等。
支持者則認為，分區生活工資可以依照各地實際生活水平來訂定，民眾可選擇適合自己所得的地方居住，不會造成城鄉差距。
勞動部勞動條件與就業平等司司長劉傳名表示，許多歐美國家都已訂有分區生活工資，且高於全國一致的基本工資，它還有帶動提高民間企業薪資的作用。
電機電子工業同業公會副理事長鄭富雄表示，因各地的生活水平不相同，他支持制訂分區生活工資的想法，但台灣這麼小的島仍須謹慎研議，不能貿然實施。
全國工業總會常務理事何語認為，地方政府應不敢隨意訂生活工資，「訂得太高沒人敢去開公司，訂太低則會被批評是次等公民。」
勞方代表、全產總秘書長戴國榮表示，勞動部拋出生活工資的方向是對的，可望有效解決低薪問題，若有縣市推動，其他縣市企業為吸引優秀人才，也可能跟進提高；但若交給地方制訂，不易執行，中央應先訂出基本方向。
社會新鮮人李先生擔心，制訂分區生活工資會造成南部的薪水越來越低，永遠高不了。從事金融業的黃依珊則表示，即使沒制訂分區生活工資，南北的薪資早有差異。
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