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別問「如果...怎麼辦?」 8招避免情緒抓狂

短暫適度的壓力有助於提升行動力,在壓力之下管理情緒的能力更左右了工作上的表現。情緒管理專書作者崔維斯˙布萊德貝瑞(Travis Bradberry)擅長利用情緒智力幫助領導者增進工作表現,並從成功人士身上發現以下15種處理壓力的有效方式:

壓力-情緒-正面思考 圖片來源:鍾士為
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1.懂得感恩:加州大學研究發現,每天花些時間想想身邊值得感激的事,不僅能幫助改善情緒、減少23%的壓力荷爾蒙皮質醇,還能振奮精神,體力也會隨之改善。

2.別再問「如果…怎麼辦?」:「如果…怎麼辦?」的問題只會使人更加焦慮,與其花時間擔心結果走向,不如試著冷靜下來,控制自己的情緒。

3.保持正面思考,避免負面情緒:保持正面思考能幫助轉移注意力,避免陷入負面情緒。當碰到瓶頸時,試著想想最近順利進行的事,或是未來期待已久的活動。若不斷冒出負面思考,試著寫下它們,在書寫過程中通常能夠冷靜下來,並更理性的看待當前問題。

4.學會放下工作:科技的發達帶來諸多便於聯絡的工具,卻也使得人們要24小時備戰。試著關掉手機、遠離網路,如此簡單的動作便能降低壓力。

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