接受調查的同業,認為國泰人壽在顧客導向、人才培育和公民責任等方面,表現領先富邦最多;但在前瞻能力、長期投資、財務績效和經營表現上,富邦略勝一籌。
國泰人壽今年在人才培育方面有突破性的領先,原因在於與台灣理財顧問認證協會合作,成立台灣金融業界首家認證CEP教育訓練機構,並設定三年培訓六百人通過國際證照的目標。
國泰人壽以自身資源輔導人員考照,並給予通過考試的人員優渥獎金作為誘因,令許多同業豔羨不已,造成今年國壽在人才培育項目中,得分大幅躍進。(林昭儀)
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