近十幾年來,企業管理上的遊戲規則不斷推陳出新——企業必須充滿彈性、迅速反應競爭和市場上的變化,必須不斷向標竿學習、必須積極向外尋求資源以追求效率、必須培養一些核心能力才能走在對手前面。
定位(positioning)曾經被當成「策略的心臟」,如今被批評太過靜態,無法因應今天變動快速的市場與技術。因為不管哪一種市場定位,對手都能快速抄襲,所謂競爭優勢,充其量不過是暫時的。
但是這些說法不僅以偏概全,而且很危險,會讓許多企業因此步上相互毀滅的競爭(mutually destructive competition)。
一、營運效益不是策略
問題的癥結,出在企業常常將營運效益與策略混為一談。
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