歷時百日,華隆紡織勞資衝突暫告落幕。
六十二歲的黃雲水,進華隆已經四十二年。他怎麼也沒想到,有朝一日他會在工廠外搭起布棚,成為罷工的一份子。
就像每一家後來熄燈的公司一樣,一九六七年創立的華隆紡織,也曾有過輝煌的日子。「台灣第一根人造絲,就是在我們耐隆廠抽出來的,」黃雲水語帶驕傲地說。華隆最多發過十個月的年終獎金,就像是今天的台積電、宏達電。
為了積極吸引台商回流,行政院要放寬外勞雇用比例到四成。如何保護台灣勞工權益,需要跨部會的管理與監督。華隆案就是殷鑑。
如果企業只想找更便宜的生產據點,視勞工權益為可忽略的成本,將來只怕還會發生工人被迫頂著烈日、搭布棚抗爭的事件。
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