九月十七日，美國紐約證交所董事長葛拉索終於因為各方指責他領取高達一億四千萬美金（約四十七億七千萬台幣）的巨額薪資，而被董事會要求辭職而下台。
但事實上，葛拉索只是美國企業領導人自肥領高薪的代表之一。《Fortune》發現，排名前一百大企業執行長的平均年薪約三千七百五十萬美元，是一般員工的一千倍。
薪資水平差距直線上升
近年來，美國社會對企業高階主管領取超高薪水的情況愈來愈關注。
根據世界觀察中心和國際管理顧問公司太平國際（Towers Perrin）的全球薪酬調查發現，美國企業ＣＥＯ的實際平均薪資的確遠高於世界各國經理人的水平（見表）：美國企業不含高達收入八○％的股票和認股選擇權前，最高主管的平均薪資就已經是英國、荷蘭的三倍，日本的四倍，德國、瑞典、瑞士最高主管的五倍，如果再加上股票和認股選擇權，美國企業最高主管的平均薪資遠遠高過世界各國，是一般員工的三五○倍。
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