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螞蟻雄兵爭奪半導體 — 以小制大的策略:二

日本專製機械軸承的米那培亞公司一腳插進半導體製造業,無懼於資金、人才、技術的先天不足,這支螞蟻雄兵昂然在大眾群中橫衝直撞。

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以小制大的另一個例子,是「米那培亞」(Minbea)公司的故事。去年,日本最熱門的經濟新聞之一是,專製機器零件的「米那培亞」公司宣佈加入半導體生產行列,準備製造超大型積體電路(VLSI),「米那培亞」以製造機械軸承(bearing機器中的零件,承受機器各運轉部份,使之減少摩擦)著名,對半導體根本外行。

「是青雲之志呢﹖還是冒險﹖」日經產業新聞如此評論,對「米那培亞」以外行姿態,預備製造科技產品的舉止,感到不解,日刊工業新聞也說:「這個賭注太危險了。」半導體業界則認為該公司一開始就做最難的VLSI,未免輕忽了半導體事業應從基層做起的連續性,因此,以富士通、日電、日立等為首的老大哥們,莫不對「米那培亞」的決定嗤之以鼻,「我倒要看看你有什麼本事,」他們說。

日本半導體業界公認,「資金、投資和研究開發」是支撐半導體事業的三根樑柱。不管是那一個條件,「米那培亞」公司似乎都有欠缺。

「米那培亞」為生產半導體而創立的子公司叫「NMB半導體」(NipponMinbea)公司,其二十五億圓資金中,有六六%是向創業投資公司借的。而且,該公司去年九月期的營業額是一千二百億圓,比日本電氣的半導體設備投資額一千二百五十億圓還少。半導體產業有「設備產業」之稱,也就是說,半導體的精密度愈高,就愈需要導入最新型的製造設備,業界全體的設備投資額去年是八千億圓,各大製造商幾乎將營業額的二○%全花在設備上(見本刊第四十二期「躍進中的日本半導體」)。

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缺乏技術人才––是「米那培亞」的另一個難題。被喻為「數十年之內最值得投資」的半導體事業,其技術人才是被爭相網羅的對象,新聞界預測,「米那培亞」公司縱有挖角的能耐,也不可能在「人才已挖得見了底」的半導體業,找到幾十名它開業後所需要的有經驗的人才。

 

英日合作信心十足

 

儘管難題橫阻在前,「米那培亞」的子公司––「NMB半導體」公司還是成立了。位於千葉縣館山市佔地五十萬平方公尺的「NMB」,擁有一個兩萬五千平方公尺的現代化工廠,廠內將在今年二月安置完全自動化的製造設備,預計五月開始生產超大型積體電路。「順利的話,到明年年底為止,將可製造四百萬個,」被聘作NMB公司社長的田村巧說。

「米那培亞」公司力排眾議,還用其他具體行動顯示其決心。

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在技術人才方面,羅致了生產技術員和開發設計員共三十人。這些人,有的是看了「米那培亞」的求才廣告,前來自我推薦,求才啟事寫著:「徵求具有誓死不還氣概的人」,也有部份是被推薦來的。耐人尋思的是,這些人多半來自大半導體公司,都是四十歲左右的部長級人物,其中不乏在大公司派閥之爭裡不甚得意的好人才,也有雖被評為「次等」但肯努力的人,所以,某經濟記者說:「反而會有好成績也說不定。」

至於超大型積體電路的製造技術,「米那培亞」公司社長高橋高見倒胸有成竹,他認為,憑該公司生產軸承所培養的精密加工和機械電子化技術,應有能力製造高性能的積體電路。他表情輕鬆的說:「製造四K和十六K的技術,與生產精密軸承的難易程度一樣,二五六K(VLSI)則和錄影機的磁骨(cylinderdrum裝製磁頭用組件)差不多。」

 

高橋社長的傳奇

 

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另一方面,高橋深知本身雖有製造精密零件的技術,可是,卻毫無研究開發半導體的基礎。於是,找來英國半導體公司Inmos合作,並決定產品的研究開發,由Inmos主其事,「米那培亞」則負責製造,合約上商定,米那培亞接受英國公司提供的設計,而其生產的二五六K則一半以晶片(chip)形態輸出。

在超大型積體電路的市場上,英日合作,這還是頭一遭,日本通產省張開雙臂大大的表示歡迎。

進軍國外,對「米那培亞」公司而言,並不算新鮮事。

一九五一年成立的「米那培亞」,是日本機器軸承業中,唯一誕生於戰後的企業,和設立歷史至少都有五十年以上的大公司日本精工、東洋、光洋精工等比較起來,就像初生嬰兒。可是,初生兒成長得很快,它是軸承界第一個將精密工業及與航空有關的企業,攬為自己客戶的公司。

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不僅如此,該公司於一九六九年,以進擊美國市場為目標,不像其他公司那樣同時製造很多產品,只將全力放在軸承的生產和輸出,打出來的形象是「高品質,低價格」,後來,果然獲得相當大的迴響。支撐產品以「低價」促銷的做法是:在工資低廉之處設廠生產,當時,日本的工資約為美國的五分之一。

結果,日本的軸承在對美輸出率中,米那培亞所產的即佔九五%,這個數目,佔了全美國軸承市場的四○%。由於米那培亞的凌厲攻勢,不僅使美國六家兼做軸承的公司因此宣佈停止生產,而且,還導致日美兩國的「軸承摩擦」。原因是,美國軸承業界在幾乎無力招架之下,轉向美國軸承工會(AFBM)陳情,後來,還勞動美國國防部裁定限制這個小零件的輸入。

從父親手中接下機械零件企業的高橋高見,並不氣餒,他反而朝多角化的經營之途邁進,例如,在美國當地生產軸承,並開始購買別家的公司。

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擅長鍊金術

 

「米那培亞」公司目前分佈海內外的三十二家分公司,就是素有「擅長鍊金術」風評的高橋,以合併或收購方式建立的。他自認是「第六感很靈」的人,回想當初怎麼一手扶植起「米那培亞」公司時,他說,那是得自他到美國兩大機械公司見習時,看到他們擁有最新型機器後獲得的靈感。

「製造軸承就和紡織業一樣,機器設備的好壞,決定事業的成敗。」高橋返國後,不惜鉅金著手添購最新式設備,並將營業利益投資在建立國內外的生產據點之上。如今,該公司的生產據點遍佈全球,美國、新加坡、泰國等地都有,年營業額也從十年前的一百二十億圓,跳昇到目前的一千億圓。

高橋對於資金的籌集和運用頗有一手,他先是採取高價政策發行股票,不斷的增資,接著又在國外發行公司債,以獲得國外資金,長此以往,利上滾利,而「鍊金專家」之名也不逕而走。

 

外行成專家

 

高橋今年當選全日本企業二十名最傑出經營者之一,其最為人津津樂道的冒險精神,就在這次決定生產超大型積體電路的舉止中表露無遺。高橋認為,處在高科技時代,若不設法擴充業別,則企業不會有大成長,在這觀念驅使下,選擇了與本行較接近的電子工業,期望從機械零件製造商,一躍成為高科技產品生產者,並藉此帶動企業成長。當他接受田村巧建議,生產目前最具成長潛力的VLSI之時,高橋坦承,他甚至不知道VLSI到底是什麼玩意兒,但經過努力的

學習,「現在儼然是專家了,」田村巧指出。田村巧原來在三洋電機工作,在那裡有「半導體之父」的美譽。

儘管高橋高見和田村巧兩人的鬥志都很高昂,對半導體事業充滿信心,並多方作準備,可是,半導體業界和新聞界仍不感到樂觀,因為,有待解決的問題仍多。

雖說該公司已訂購最進步的製造設備,可是,日本電氣的董事松村富廣卻不認為機器是致勝關鍵,他強調技術人才的重要時舉例說:「積體電路的生產,其可用率會因時日不同而有差別,也就是說,可用率的提高和降低,是操縱在控制設備的人手上。」

而且,設備供不應求。據設備製造商透露,日本國內的半導體業界至少有三成,要到今年二月底才收得到訂購的機器,只要出貨稍有延誤,「NMB半導體」公司就無法於今年五月開工。

此外,和其合作的英國Inmos公司的半導體生產力令人懷疑。資料顯示,在64KDRAM(六十四K位元隨機取存記憶體)方面,Inmos於一九八二年度的生產量僅十一萬個,一九八三年度為三百四十五萬個,生產量佔有率不及世界市場的一%,在六十四K已是高度成熟期的今天,如果連六十四K的生產力都如此薄弱,那又怎麼能冀望技術更困難的二五六K生產﹖

 

巨象羣裡的小螞蟻

 

還有,半導體是要大量生產才能賺錢的產業,雖然日電、日立等大製造商無懼大量生產帶來成本負擔而競相製造,那也是因為日本國內市場需求量大,而且,它們已分別建立銷售根據地,否則,單靠輸出,是不會有太多利潤的。「NMB半導體」公司顯然在搶佔市場時失去了一些優勢。

特別是,半導體事業可說是一種以經驗論成敗的事業,市場行情的理解、製造技術的琢磨、添購必要設備的抉擇等等,都需要時間磨鍊,這就是為什麼日本有「半導體漁業論」和「半導體農業論」之說。也就是說,在捕魚和播種時,「經驗」也關係著漁獲及收成是否豐富。

「在半導體業界橫衝直闖的『NMB導體﹄公司的身影,像極了巨象群中的一隻小螞蟻,」一名經濟記者說。半導體大製造商甚至預言:「半導體事業會要了高橋企業的命。」

「真會這樣嗎﹖三年後,看我們的!那時候,自然會有答案,」說這話的田村巧,還是一副篤定的模樣。(取材自日本President雜誌)

 

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