人才問題重要
現代社會一方面給人很多機會與選擇，另方面也造成很多人的失望。因為傳統社會中每個人的角色都是相當固定的，農人就是農人，商人就是商人，很少有選擇，事業的成敗也沒有明顯成敗的分別。現代化社會則每個人扮演的角色往往有很大的變動，成敗也顯得較清楚。對那些不想求變化，或想依附原來勢力的人，現代化社會並不好，他們容易有嚴重的挫敗感與失望。唯有對適應力較強，靠自己能力，有創見的人，才會覺得現代化才對他們是好的，有價值的。
因此一個在現代化過程中的國家，如果增加每一個人的成就感，減少大家的失敗感挫折感，使有能力有操守有抱負的人出頭，是維持社會穩定與繁榮的一大關鍵。
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