建議雄心勃勃的女主管：經過一、兩次升級之後，你就可以捨棄單調、樸素的深藍色套裝，改穿明亮、柔和的套裝，甚至試著改穿洋裝。至於什麼時候開始改變，則依你工作的地區、行業、公司及個人品味而定。
在女性主管還是「稀有族類」的時候，為了成功而穿著樸素套裝的確有效。深色、單調的套裝告訴那些心存懷疑的男同事：「我重視我的工作；我是這個團隊裡的一份子。」
等到大多數男同事承認你的工作能力後，你大可以在服裝上翻新花樣，彷彿透露一點別的訊息：「對工作我能應付自如，所以我感到自在輕鬆。但是，我仍然把工作和個人生活分得很清楚。」因此，即使仍有少數頑固分子，也會被你說服。
變一點花樣
在今天的美國，深藍、黑、灰色套裝配上淺色襯衫仍然是比較適宜的工作衣著。如果你在保險公司或華爾街等保守的地方上班，保守的穿著比較符合需要。不過，在許多地方，你還是可以做一些變化─換明亮一點的套裝，羊毛洋裝配一件外套，社交場合穿絲織洋裝，搭飛機時穿長褲和運動衫。你的階級越高，所能做的變化就越多。但是，千萬別選刺眼的顏色，以及太前衛的式樣。它們會分散別人對正事的注意力。
訂閱天下電子報（每週五發送）
天下新聞室精選最具時效性、最重要的深度內容，每週五發送
訂閱天下電子報
精選當週熱文，週五寄送
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
