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變換隊形迎向新世紀

國際市場面臨大重整,即使目前站在頂端的企業,也將接受嚴厲的考驗。如何調整戰略,才能在下一波戰役中,打贏勝仗?

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如何使我們的未來不是夢,這是每個人民,在每個崗位上所應努力的方向。我針對自己所了解的,以中鋼為例,談談如何使我們工業升級。

 工業升級不是表面上硬體新舊及科技是否時髦可作研判,而是意謂產品具市場競爭力,售後服務良好,甚至與企業之經營體質良好,管理制度上軌道有關。

 不到十年時間,中鋼粗鋼產量雖然由一百三十萬噸,增加到五百六十萬噸,但是深入分析中鋼本身體質,會發現中鋼的未來仍充滿了不確定性。首先,中鋼營運之初人事費用佔營業支出比例不到一○%,而如今已增加到二○%左右,與美國鋼廠相近,卻遠高於海外最大的競爭對手──韓國「浦項」鋼廠;又以擴建為例,一貫作業鋼廠年產能達到八百萬公噸之後,可不斷擴張量產經濟的效果,目前雖已完成三個階段的擴建工程,第四階段卻面臨了土地擁擠、碼頭不敷使用、水源供應不足等問題,使量產經濟的競爭優勢將逐漸喪失;其他如資訊科技的掌握,嚴明紀律的維持及員工創新能力的增進,亦均面臨考驗。

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