今年升課長、三年後升副理、五年後幹到總經理……如果這是你未來的生涯規劃，那你就落伍了。企業組織扁平化、管理職位縮減、「能力晉升」取代「職位晉升」，職場上的個人如何掌握新的升遷之道？
新年新希望。今年你希望步步高升、加薪連連嗎？可以，但是要有心理準備。今後「升遷」的意思，不再代表職銜和管轄範圍的升級。
最新趨勢顯示，當你還在夢想和過去一樣，一步一步爬上事業階梯的頂層時，現實中這個階梯已經消失不見。你可能永遠也爬不到心目中理想的職位，但是，那些懂得不斷擴大自己能力和影響力的人，卻已經默默超越你，向另一種形式的成功邁進。
網狀生涯規劃
訂閱天下電子報（每週五發送）
天下新聞室精選最具時效性、最重要的深度內容，每週五發送
訂閱天下電子報
精選當週熱文，週五寄送
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
