「最近怎麼樣?」
「還可以,不過不怎麼帶勁。」回答的人,可能是企業負責人、政府官員、中階經理、或家庭主婦。
其實仔細想想,一切的確還算可以,企業仍然持續成長,獲利情況不錯。在艱苦的競爭環境裡,比上不足,比下有餘,已很難得。但是,卻總覺缺少了些什麼——一份熱情、一些信仰,或幾許失去了的純真。
如果是個人,也許醫生會說,小心預防,別得了憂鬱症。
企業長青靠願景
如果是企業,特別是過去成績還算不錯的企業,則可能是組織失去了新的奮鬥目標,在攀上山頭後,沒有選出下一座應該攀登的新高山。
根據美國企管專家的研究許多優秀的公司,在創業時意氣風發,但在獲得成就後,卻陷入了自滿:「我們已經到達了」,而忘了去塑建下一個值得全力以赴的目標。
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