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FLA調查披露:富士康員工,超時工作違法

就在蘋果執行長提姆‧庫克(Tim Cook)走訪富士康工廠,拜會中國國務院副總理李克強之後沒多久,3月30凌晨美國公平勞動協會(Fair Labor Association, FLA)公布了蘋果代工廠富士康勞動情況的現場調查報告。

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今年1月,蘋果成為第一家加入FLA的科技公司,並允許FLA針對富士康工廠進行特別調查。FLA調查人員分別在2月與3月,走訪3家富士康工廠,包括深圳的兩大廠區與成都廠區,這3大廠區總計有近18萬名員工,調查人員審查每間工廠一年的薪資金額以及員工上下班時間,與部分員工進行面對面訪談,並完成了35,000份不記名問卷調查。
 
調查結果發現,包括iPhone與iPad組裝廠的員工,一星期工作超出60小時的情形非常普遍,超過中國政府規定的一星期工作49小時的上限,有時甚至是連續工作7天沒有休息。

另外,有71.8%的員工抱怨食物不好吃,43.3%的員工表示「曾經歷或目睹」過意外,64.9%的人表示經過一整天的工作之後,感到痛苦。

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