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然而，就在同一天，百事可樂又公布了其他兩項消息，將增加6億美元的行銷預算，挽救百事可樂的市佔率；原本擔任全球飲料集團執行長的馬西莫‧達默爾（Massimo d’Amore）將於2月底退休，並可領到200萬美元的報酬。這兩項消息，聽在那8,700位員工的耳裡，不知是何滋味。
事實上，導致8,700位員工失業，最重要應負起責任的正是馬西莫‧達默爾。2011年9月之前，馬西莫‧達默爾主導百事可樂的品牌改造計劃，重新設計外包裝以及廣告宣傳，結果卻是讓百事可樂的市場排名從第2落居為第3。
除了原本退休金提撥計劃的340萬美元，公司再額外付給馬西莫‧達默爾200萬美元的獎酬。
此外，為了彌補馬西莫‧達默爾的改造計劃所造成的損失，還得要砸下6億美元的資金，挽救品牌。
