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德國緊抓製造業不放

以往台灣的高職、高工,拷貝自德國,打造出技術堅強的中小企業。 但一場教改過後,卻從技術導向變質為升學導向。如今該是時候,重新向德國學習。

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以往,台灣教育體系和產業結構,和德國很像,都是以技職教育,訓練高技術人力,支撐競爭力很強的基礎工業中小企業。但「後來教改改砸了,」台大機械系教授廖運炫指出。

位在台中,中區職訓中心的林彣彥,正在做模具組裝。逢甲電機系畢業,二十六歲,他的逢甲同學大多進了台積電、日月光,做研發設計。

退伍後,林彣彥卻選擇到中區職訓中心精密機械班受訓,走和同學完全不同的路。林彣彥還沒結訓,已經被模具加工業者下「聘金」訂走。

但是,將來他同學設計的產品,由林彣彥這樣的人來做模具。「會不會覺得自己比較低下?」記者問他。

「不會耶,他們做的東西要靠我們。」「十年、二十年後會有不同嗎?」「我們做這個比較有創業機會,他們根本不可能。」

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