記得第一次看《西遊記》是小學三年級時,當時印象最深刻的是孫悟空神通廣大的七十二變。隨著進入職場後的歷練,也開始拜讀了以《西遊記》來做為管理上借鏡的相關書籍,其中尤以闡述如來佛及孫悟空的居多。在此,想以另一種從唐三藏借鏡的思考角度,來避免團隊管理中可能的缺失。
不論是歷史上真實的玄奘大師或是《西遊記》小說中的唐三藏的角色,都是一個令人敬佩的角色。其堅持往西天取經,不畏險阻絕不放棄的精神,更是值得我們職場中所有人的效法。不過,此處我們想顛覆傳統,從另一個角度來探討小說中唐僧另一面可供我們借鏡之處。
記得第一次看《西遊記》是小學三年級時,當時印象最深刻的是孫悟空神通廣大的七十二變。隨著進入職場後的歷練,也開始拜讀了以《西遊記》來做為管理上借鏡的相關書籍,其中尤以闡述如來佛及孫悟空的居多。在此,想以另一種從唐三藏借鏡的思考角度,來避免團隊管理中可能的缺失。
不論是歷史上真實的玄奘大師或是《西遊記》小說中的唐三藏的角色,都是一個令人敬佩的角色。其堅持往西天取經,不畏險阻絕不放棄的精神,更是值得我們職場中所有人的效法。不過,此處我們想顛覆傳統,從另一個角度來探討小說中唐僧另一面可供我們借鏡之處。
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