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中國政府估計，外商每年將因此多支付410億人民幣(美金57億)的稅金，而國內企業則減少1340億人民幣的稅金。
但高科技和研究導向的外商公司，或投資於國家重點扶持單位，如環境保護或最貧窮省份的公司，仍將繼續享有優惠。而一項為期五年逐步導入的計劃，也將減少稅法所帶來的衝擊。
這項改革所傳達的最主要訊息是：中國的稅制正與經濟同步趨向成熟。新稅法並與政府更廣泛的經濟、社會及環境目標緊密結合。
1月1日起生效的「勞動合同法」大大增進了員工的地位，它訂定了具體的新進員工試用期長度，並對雇主使用「競業禁止」條款提出限制。最重要的是，該法禁止重複使用短期合同，以避免僱主未說明原因便解僱員工。
中國政府的首要目標已從創造就業機會，轉變為提高勞動者的生活品質。
