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二、人才的「加拉巴哥斯島」
加拉巴哥斯島（Galapagos）：位於厄瓜多爾西方1000公里的太平洋上，是個與世隔絕的小島，達爾文在此進行生態研究，提出「物競天擇」學說。
日經的觀點：日本限制外國人才，安居於自以為夠大的經濟規模，產業界自己玩自己的產品標準，不與世界標準接軌相容。在全球競爭下，年輕人也被困在這樣的「鎖國職場」，難以開闊國際視野，個人競爭力與求勝意志力愈趨低下，猶如加拉巴哥斯島上一輩子飛不出去的鳥，只能在島上的「物競天擇，適者生存」法則中自生自滅。
解決方法：
一、對內：調整雇用策略，適度增加引進外國人才，對國內年輕人才產生良性刺激。
二、對外：企業進軍海外市場，須善用在地人才，而且要懂得調整身段。
