去年因為多數企業受創於金融海嘯，導致年終獎金大幅縮水。今年，由於景氣走出低迷，企業比去年賺得多，老闆相對更加大方，部分產業及企業的上班族，可望領到期盼許久的年終獎金，做為辛苦一年的實質鼓勵。
根據媒體的非正式調查，科技、金融及房地產業，因為今年公司獲利不錯，員工不但能領到年終獎金，還有額外的績效獎金或大紅包。其中，券商與房地產業年終獎金上看3個月，包括聯發科、鴻海、仁寶等科技公司，平均都有3個月以上的水準，至於金控中的獲利王—富邦金，獎金最高更可拿到10個月…。
然而，除了以上少數企業的幸運員工之外，多數上班族卻不敢寄望會有年終獎金，更不敢有「調薪」的妄想。只希望景氣快速回升，不會再有減薪與裁員的情況發生。
往年每到農曆年前，總有不少投資人希望透過股市，為自己「多賺上一筆年終獎金」。如今，隨著全球各國經濟數據紛紛轉好，投資人莫不引頸期盼從股市中，撈上一筆意外之財。
而隨著民國98年的結束並進入99年，市場上又開始傳出「29現象」（此為市場隨便的稱謂，並非經過實證的理論），也就是台灣股市已經出現兩次「每逢9年的2月份，股價指數就突破萬點」的說法。以民國79（1990）年為例，在當年的2月份見到12682的高點；接下來的民國89（2000）年2月，指數也再度衝高到10393點。
當然，台股兩次衝高之後，就是將近8000點的大跌，指數縮水到只剩原先的1/3而已。但是，不管台股破萬點之後的行情走勢如何，投資人的心願也不過是「能順利搭上這一波上漲的順風車獲利」而已。
事實上，最近股票市場的確很「悶」，為什麼？因為股價上上下下，幾乎都在7500~7800點附近來回。當有利多消息曝光時，大盤卻也沒有如市場預期那般地大漲，多半是今天漲了電子股，明天就換成金融或觀光類股…。就算有利空消息，也沒看它大跌多少。除此之外，成交量也不見巨量的出現。
總的來說，近來台股走勢正是市場人士所謂「量能不足讓作手出貨」及「輪漲而沒有齊漲」的局面。因此專家就預測，想要靠股票獲利的投資人，也許可以掌握兩個在低檔進場的時點。
第一個進場時機可能會落在縣市長選舉前後，所出現的一波明顯整理，進而啟動一波「主升段」的行情。如果這樣的假設成真，投資人能有像樣的「元月行情」可期。12月，甚至延伸到明年1月份的股市整理，恐怕就是期望透過股市幫自己賺一筆年終獎金的投資人下手好時機。
當然，沒有人能夠完全準確預測市場行情的起伏，另一個專家預估的台股走勢是：先上攻到8700點附近後進行整理（大約是600點左右）時，應該就可以進場佈局了。
當然，不管是以上哪一種走勢，除非讀者直接投資台股指數，否則，光是預測加權指數的高低點，並不能為投資人帶來實際的獲利。此時，「選對股票」才是投資人「能否替自己賺到年終獎金」的最大關鍵。
不過，根據過往的經驗，股市初升段的漲勢驚人，而且會漲的股票，也不一定就有什麼道理。但是在初升段之後的主升段，局面就完全不同了，選股的方向將以「基本面」及「未來題材」為主。
其中，基本面代表著企業的「核心競爭力」，而不是時下流行的熱門話題—MOU或ECFA概念。事實上，台灣這麼多的產業中，也只有科技業具有一定的國際競爭力。像是網通、LED、智慧型手機、NB，或是IC相關產業（IC設計、代工、封裝、測試…）等產業中。
除了具有競爭力的產業，最先因大陸來台商務及觀光人士熱潮而實質受惠的「觀光業」，以及歐美與大陸都在大力獎勵、發展的「綠能相關產業」，則是另一大值得投資人及早進場佈局、買進的族群。
（本文作者為自由媒體工作者，擔任多家財經雜誌特約撰述，領有多張金融專業證照。更多文章請見：李雪雯UDN理財會客室）
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