根據ＯＥＣＤ統計，在其39個會員國中，自1995到2004年以來，平均每千名員工的罷工時數，以冰島最多，有581天。接下來是西班牙、加拿大、丹麥、義大利與芬蘭，ＯＥＣＤ國家的平均數大約是50天左右。
報告指出，1995年是冰島最悲慘的一年，罷工潮洶湧急迫，當年平均每名勞工都罷工48小時，幾乎癱瘓經濟。
福利國家與勞資爭議常是一體的兩面。優良的社會照顧與教育體系，讓人民很早就擁有獨立思考的意識，對個人權益極為注重，也因此養出最挑剔的國民，這可能是讓罷工時數飆升的原因。
此外，各國對勞工權益的法令規定也是關鍵，在不民主的國家裡，勞工根本沒有權利走上街頭，遑論罷工。
對企業來說，員工的福利不只是說說而已。
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