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公平與人權才是教育的核心價值

一九七二年,當時才三十五歲的阿侯銜命擔任芬蘭國家教委會主委,帶領芬蘭進行教育改革,這個位置,他一坐就是二十個年頭。已經七十歲、滿頭白髮、說話風趣的阿侯,因為接受《天下雜誌》專訪,重回十五年前離開的舊地。回首芬蘭的教育改革路,他坦言這是一個激進的變革,卻也為芬蘭打出今天的成就。

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二次大戰後,芬蘭面對產業結構改變,在加入EFTA(European Free Trade Association,歐洲自由貿易協會)、開始面向西方後,我們深深感受到,必須改變教育體制,才能迎接市場開放後國際嚴酷競爭的挑戰。我們需要更好的教育體系,訓練有能力的勞工,才能迎合現代科技與工業的需求。

同時,芬蘭也在進行民主化,左派政府在國會勢力更大,非常重視教育公平和社會公平,這是芬蘭社會政策的核心,教育公平更是其中的關鍵。可以說,一方面是經濟需要升級,一方面是社會公平的價值,促使芬蘭進行教育制度改革。

第一步是改革基礎教育,將原來的分流制度,改為九年義務的綜合學校。我們的策略是在改革基礎教育的同時,也進行中學教育改革。但是,我們知道,如果師資不跟著改變,改革絕對不會成功,於是決定所有基礎教育的教師都必須具備碩士學歷,深化師資的訓練。對於沒有碩士學歷的資深教師,也給予在職訓練。

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