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七大關卡夾攻 台商賺錢好難

二○○八年,中國大陸七大新制上路,這裡將不再是任人淘金的天堂,台商該如何因應?

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若說今年是台商到中國大陸經營有史以來挑戰最大的一年,一點也不為過!

二○○八年,中國大陸諸多新政陸續上路,過去台商靠著靈活應變和降低生產成本的能耐,像成吉思汗般稱霸全世界的競爭優勢,還能否在這塊土地上施展開來,可能要打個大問號。

「這是第一階段的大洗牌,我們都在看誰能撐過今年七月,撐得過,就是真正有實力的,」中華彩玉副總經理王世文說,他二十四歲時就從宜蘭到東莞清溪鎮設廠,時隔近二十年,如今是中國第三大寶玉石飾品業者。勞動合同法、企業所得稅法同時上路,企業經營好難!

首當其衝的是甫在年初實行的新「勞動合同法」。《遠東經濟評論》就曾經指出,「它將給中國的商業環境帶來巨大變化。」

而它對企業的影響是幾家歡樂幾家愁。一位熟悉中國勞動法的專家指出,其實新法主要是針對過去企業應該守法卻沒有遵守的地方,加以嚴格執行。像養老、醫療、失業、生育及工傷等社保基金就是一個例子。

例如在蘇州有三萬名員工的可成科技,因為過去就守法繳交社保基金,所以沒有什麼衝擊。不過,在台商的大本營之一,珠三角一帶可就受傷慘重了。「獲利空間會少四%,」三泰管理顧問公司董事長林永法估計。

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隨著勞動合同法出爐,台商在人資管理上必須更加守法、細膩。因為這套新法意在保護勞動者,要企業承擔起社會責任,建立起勞資之間的和諧關係。過去經營者若是靠關係打擦邊球,少交社保基金的,未來員工都可依法向企業求償。

「這是把灰色地帶黑白化,」一位在大陸有四萬名員工的台資企業人資總經理觀察。

不過最讓台商憂心的是,因為法規傾向保護勞動者,未來若不小心觸法,代價會很高。更重要的是,它也在無形之中造成勞資關係緊繃。

根據電電公會在二○○七年中國大陸地區投資環境與風險調查顯示,台商曾發生的經貿糾紛類型中,就以勞動糾紛的比率最高,達到五九四件,佔了一八%。

另外,有專家也指出,「這次新勞動合同法,沒有因應之道!」因為相關法令「勞動法」早在一九九五年便已實施,但大陸政府一直看著企業因應,所以這次立法是「反因應」。

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現在依新勞動合同法規定,只要企業規章違法,或沒有依法繳交社保基金,員工可以依法解除合約,並要求經濟補償。再來,企業開除員工必須舉證,任意辭退則要賠兩倍違約金。

「台幹過去很喜歡說,『我開除你!』這種話以後可不能亂說,不可以恐嚇中華人民共和國的主人翁啊!」這位專家直言。

另外,企業在招工時也不能不訂書面勞動合同。否則,從第二個月到第十二個月,要賠兩倍薪資,期滿一年仍不簽勞動合同,視為已訂立無固定期限勞動合同,也就是建立長期雇用關係,無法任意解雇。企業若與員工連續訂兩次勞動合同,第三次開始也視為無固定期限勞動合同。

「現在聘用工人一定要按照法律來做,」全中國最大飾品連鎖店,石頭記總經理蘇木卿振振地表示,「話說回來,如果有個人幫你工作十幾二十年,你連在法律上都不願意照顧他,就根本不配做一個企業家。」

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中國稅改政策的四大方向

不只如此,同樣讓台商擔心會吃掉獲利的,就是同在今年一月一日開始執行的企業所得稅法。

勤業眾信中國業務合作與發展負責人杜啟堯會計師指出,中國稅改政策有四大方向:簡稅制、寬稅基、低稅率和嚴徵管。體現在企業所得稅法上,便是取消過去外資有的「兩免三減半」優惠,等於把外資和內資拉到相同的競爭線。另外,也取消外銷型生產事業的減半課稅。

雖然現在企業所得稅從三三%降到二五%,但杜啟堯不斷強調,「中國真的已經開始在抓稅了,減少的部份,將從稅收徵管拿回來。」

剛從華南地區為台商做稅務健診回來,杜啟堯提醒在稅改議題外,台商更要留意大陸貨幣政策已從穩健走向緊縮,會造成企業信貸不易,人民幣持續緩升,不利出口型產業。

「不管繼續經營,遷移或結束,企業都要先建立風險管理制度,回應中國政府的要求,」杜啟堯說。

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國家轉型 企業也要升級

除了新法上路,造成台商在大陸的營運壓力,中國積極轉型的企圖和魄力,也勢必牽動台商的長期佈局。

在去年十七大報告裡,中國大陸的國家發展戰略定調為追求「提高自主創新能力,建設創新型國家」。事實上,許多相關政策有如齒輪般,一個搭著一個緊密地圍繞這個大主軸運行。

最明顯的是招商政策變得很挑剔。時至今日,大陸經濟改革開放進入第三十個年頭,這個崛起中的大國,已非昔日任人淘金的天堂。

中原大學企研所教授呂鴻德指出,過去大陸整體對外的架構是招商「引」資,現在是招商「選」資,二高一資(高耗能、高污染、資源性)的產業留在門外。地方招商策略也跟著連動,逐步從「築巢引鳳」、「引鳳築巢」、「騰籠換鳥」,邁入第四階段「梯度轉移」。

「把沿海高度發展的勞力密集產業,像梯田一樣,一塊塊地鏟起來平行移到內陸去,」呂鴻德解釋。

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順著這個思惟往下走,即便是低附加價值的勞力密集產業,也要升級,不然就是離開這個鼓聲咚咚的戰場。

中國台商投資經營協會秘書長黎堅指出,早期台商在大陸投資的製造工廠,絕大部份可劃入加工貿易的範疇內,但現在相關政策愈來愈嚴苛,被劃為限制及禁止類的加工貿易項目也在增加。

就像過去為了防止企業走私、逃稅和逃匯,大陸將出口貿易企業分成A、B、C 和D四類。在二○○七年七月,先從東部沿海十省市如天津、江蘇及廣東等地的加工貿易企業開始,必須按照海關管理類別繳納保證金。黎堅估算,保證金少則三、四千萬人民幣,多可到一億元人民幣,將造成企業財務周轉負擔。

「我很佩服他們,大陸從海關、稅務、環保一直到勞動法,一連串政策把工廠卡得死死的,」一位台商說。

連用地政策都與產業升級掛鉤。
 根據大陸媒體報導,為了一改過去工業用地是「協議出讓」,造成各地政府競相壓底價格來招商引資。所以工業用地改成必須採用招標拍賣掛牌方式出讓,其底價和成交價格都不得低於公布的最低價標準。「地根緊縮政策已顯,」《第一財經日報》評論。

大連台商投資企業協會榮譽會長盧鐵吾就說,最近有朋友想去大連做生意,居然找不到土地。「現在土地是奇貨可居,政府都要留給有高新技術,有長遠效益的企業用,」盧鐵吾表示。

此外,大陸也已開始向外商投資企業,徵收土地使用稅。一位台商表示,過去土地是承租五十年,現在還要再交土地稅當然不合理,「但在公司還能獲利的情況下,原則上還是順著它。」

環保標準升高

在經濟發展的主軸外,另一個加強呼應的便是環保議題。中共總書記胡錦濤在十七大工作報告裡說,「中國的經濟成長是以極高的資源和環境成長為代價的。」

為了扭轉這個情形,中國政府去年首度把能源消耗和GDP掛鉤,GDP成長愈快的城市,對節能的標準也愈高。強制要求地方執政者和企業在追求經濟成長的同時,也需同步調配資源,才能達成「又快又好」的發展。

「沒有污染的行業,只有落後的企業、落後的技術,」廣東省台辦副主任張科說,「我們是『保優』,就是優勝劣敗,保護優良的企業,叫『保優汰劣』。」他舉例,像在廣東英德設廠的台泥就是環保友好型企業,台泥回收所有廢渣做為水泥的原料,還收購一些電廠剩餘的煤渣,做為燃料。

在昆山設廠二十四年,台玻長江玻璃、台嘉玻璃纖維董事長林伯豐對他一手設立的工廠十分驕傲。近三百公尺長的工廠走道上,兩側維持的乾乾淨淨,才來設廠就花了兩千多萬人民幣裝設集塵器,還有自己的污水處理廠。台玻工廠對排放懸浮物標準訂得比中國政府還嚴格。

林伯豐說,以前台商來中國經營就是「顧賺錢就好」,「現在必須要融入這個社會,要注重企業社會責任。」

「沒有一個國家能允許企業打帶跑,但台商有沒有在中國永續經營的策略?」呂鴻德說。這或許是跨入新的一年,台商最該回答的問題。

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