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長期打造出的領導力

繼承父業的李顯龍,上任三年半,成功救起受中國、印度兩大勢力影響而衰退的新加坡經濟,最近,李顯龍已經準備開始培養新加坡第四代接班人了

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二○○四年八月,五十二歲才挑上新加坡總理大樑的李顯龍,上任後第一大挑戰就是救經濟。

新加坡經濟受亞洲新興經濟(中、印)影響,二○○一至二○○三年,三年的平均經濟成長只有一.八%。因製造業大量外移,二○○三年的失業率也高達四%。

但這幾年,新加坡的經濟徹底轉型了。從不上不下的「中度成長國」,到二○○六年IMD國家競爭力排行榜上,超越北歐的丹麥等,晉身競爭力僅次於美國的第二名。

去年,新加坡經濟成長率高達七.七%,年底失業率更降到十年來的新低一.六%。

從父親手中接班的李顯龍,上任三年半來,證明自己的領導力,靠的不光是父親的餘蔭。

事實上,李顯龍的領導力來自新加坡對領導人長期、有計劃的培養。

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