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面對「薪」中國 台商啟示錄

過去,台灣工資上漲,廠商撤退到大陸;如今世界工廠工資上漲,台商無處撤退,必須以新的經營策略因應。

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一九五四年,經濟學家路易斯提出著名的「路易斯轉折點」:

當傳統勞動力被現代工業吸收完畢,從剩餘轉為短缺,工資水準將開始攀高。五十六年後富士康事件,將中國推向轉折點,也將台商在中國的經營推向轉折點。

轉折點一,不要再想用大量便宜勞力來解決事情。

即使不認為薪資會一下漲到二千元人民幣,但幾乎所有台商高階主管都同意,中國便宜勞動力時代正式宣告結束。去年深圳平均薪資已近三八九四人民幣,近新台幣二萬元,一年就漲了七.五%。

過去,台灣工資上漲,廠商撤退到大陸。但當世界工廠工資上漲,台商恐怕無地可撤。資誠企管執行董事林瓊瀛就指出,現在是整個第三世界勞工都在鬆動,不僅中國,六月現代汽車印度工廠也罷工。

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