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一五○位總經理養成計劃

挑戰近七年的人才培育斷層,中信銀總經理迪諾馬上任的第一要務:培育一批善謀略、能打仗的「全方位總經理」。

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看過電影《天下無賊》嗎?全中國最厲害的竊賊,在長途火車上過招。

如今,這列火車將成為中信金控大陸外派中階主管的膽量培訓所。「最重要的是培養在中國墾荒的膽識,」中信銀人才發展部經理李祥毅說。

不僅是外派大陸,培養一百五十位可以獨當一面的總經理(GM),是去年九月中信銀總經理麥克.迪諾馬(Michael B. DeNoma)上任,喊出十年計劃的最重要配套。

人才斷層誰來接棒?

迪諾馬曾任職花旗、和記黃埔、百事可樂,在被中信金董事長辜濂松相中前,已是渣打執行董事,外界稱他是外銀界的併購天王。出乎意料的是,迪諾馬來到中信銀並不急著出手併購,而是從基本的人才培育開始做起。

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