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溝通,基層員工最需具備的能力!

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溝通,基層員工最需具備的能力!

除了含著金湯匙長大的富二代,或因妻子有個好爸爸、或自己創業的人之外,大部分的上班族在進入職場之後,多須從基層做起。在工作過程中,是否能在公司獲得賞識與拔擢,端視是否能夠扮演好一個專業的基層員工而定,而其中最需要具備的能力之一,首屬溝通能力。

從偷情醜聞 到如雷掌聲

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從偷情醜聞 到如雷掌聲

柯林頓的演說,贏得觀眾124次掌聲。 是什麼締造他的個人魅力?

對的時間,做對的事!一日時間管理術

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對的時間,做對的事!一日時間管理術

不想當窮忙一族,就要懂得如何聰明地工作:在對的時間,做對的事情。不妨跟隨《華爾街日報》的建議,重新調整工作作息。

職場有真友誼?小心防範9種同事

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職場有真友誼?小心防範9種同事

職場上,到底有沒有所謂的友誼存在?還是應該和所有人保持距離,維持單純的工作關係就好?

挫折不是「問題」,用理智解決它

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挫折不是「問題」,用理智解決它

挫折不是「問題」,用理智解決它! 業務員最常見的敵人,第一位就是挫折。多數人可能就此鎩羽而歸、放棄事業,但台灣佳能資訊大型客戶事業部副理李政達「化敵為友」,層層墊出驚人業績。

與男人相處,女人該謹記的「5個不要」

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與男人相處,女人該謹記的「5個不要」

正經歷中年危機的男人,有些很悶、很宅,躲在自己的殼裡怎麼也拖不出來;有的很衝、很猛,跟電影《練習曲》男主角一樣,怕有些事再不做就永遠來不及。明明不對勁,但提到「中年危機」,十個有九個會跳出來嚴正否認……

王文華:中年男人,要的真的不多

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王文華:中年男人,要的真的不多

中年對男人來說,應該人生走到某一點,要開始走下坡了的那種惶恐,就是任何事情都剩下不到二分之一的危機。人生四十而不惑,我覺得應該倒過來說,四十而惑,對人生有很多迷惑。

鍛鍊幸福感

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鍛鍊幸福感

面對家庭、工作上的各樣壓力煩惱,該如何活得幸福自得?專家建議,要從訓練「心」力開始。

《流通教父徐重仁青春筆記》不要把小孩當自己的資產

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《流通教父徐重仁青春筆記》不要把小孩當自己的資產

流通教父,也是社內創業教父的徐重仁先生,在告別相處了35年的統一超商後,回顧這段日子所寫下的青春筆記。

徐重仁:On與Off要平衡

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徐重仁:On與Off要平衡

工作要與生活保持平衡,是我近幾年來很堅持的。我認為對的事情,或者是去吸收到的新觀念,譬如別人的成功故事,就覺得好像是標竿一樣,覺得自己也可以做到。決定了之後,就可以很堅決地去做。再困難都要突破。然後很堅決地走下去。

有你、有我、更有他 如何成為閱讀空氣達人?

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有你、有我、更有他 如何成為閱讀空氣達人?

日本財經雜誌《Theory Business》集結企業領導人、藝術創作者、學者等各行各業頂尖人士,送給年輕上班族突破職場瓶頸的關鍵句,培養「閱讀空氣」的能力:

測試你的「閱讀空氣」指數

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測試你的「閱讀空氣」指數

以下這個有趣的自我測驗,可以讓你了解自己「閱讀空氣」的程度。各種不同行業的上班族都可以做做看這個測驗,因為「KY之道」基本上都是互通的,例如,下面題目中的「顧客」換成「老闆」、「上司」、「同事」、「客戶」,一樣行得通。