十一月二日早晨九點,一般人正準備進辦公室開始工作,一群企業領導人卻已在台北市虹頂俱樂部的會議室中正襟危坐,等著這場由麥肯錫顧問公司主辦的研討會開始。
用「冠蓋雲集」形容當天的場面絕不為過。台積電董事長張忠謀親率旗下大將曾繁城、林坤禧前來聽講,華邦電子董事長焦佑鈞、宏財務長黃少華、華信銀行總經理盧正昕等各界菁英也都在座仔細聆聽。
究竟是哪一位主講人有如此魅力,能讓這些業界領袖排開要務,齊聚一堂?什麼樣的主題讓他們如此關心?
原來,主講人是剛被美國《商業周刊》封為「對電子商務最有影響的二十五人」之一、麥肯錫矽谷分公司董事約翰.海格三世(John Hagel Ⅲ)。
他的兩本重要著作,《網路商機》(Net Gain)及《網路價值》(Net Worth),已被許多網站經營者奉為圭臬。一九九七年出版的《網路商機》,揭櫫了如何經營網路社群,及如何將虛擬社群轉化為實際商機的重要概念。今年元月才出版的《網路價值》,則進一步闡示電子商務對中介角色造成的轉變,同時分析不同性質的企業體,應如何因應整個市場運作模式發生的改變。
美國《商業周刊》用「遠見者(visionary)」形容海格,除了顯示海格在書中所提出的看法確實前瞻而重要,更因為「他不但鼓吹對電子商務的重視,更積極推動,讓許多想法得以實踐。」《商業周刊》這麼描述:「若是古典經濟學宗師凱因斯在世,想必也會成為海格迷。」海格的魅力可見一斑。
網際網路帶來的衝擊到底有多大?企業應該如何因應?又該如何發展出制勝的策略?以下是海格對企業投入電子商務戰場的看法:
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首先,我認為電子商務所帶來的影響,可以分為以下三方面:
一、網路新經濟重塑了企業運作,企業應思考要主動攻擊或是成為被攻擊者。
二、買賣雙方主客易位的「逆轉市場」已然成型,企業該採取與以往不同的做法。
三、電子商務的發展仍有高度的不確定性,在此情況下,企業要因應電子商務時代,須將長期的發展策略及眼前的因應對策一併考量。
賣方市場變買方市場
電子商務所塑造的網路新經濟,將對種種企業活動,帶來徹底的改變(表一)。
首先,以往一向由賣方角度思考的市場,在電子商務影響下,逆轉為由買方決定的市場。
行銷模式也隨之改變。傳統以產品本身為訴求的大眾市場行銷或直銷模式,將轉化為由不同企業結盟合作,以滿足消費者需求為目標的行銷概念。在現今網路世界中所流行的「一次購足(one-stop shopping)」概念,基本上就是讓不同的供應者,透過單一管道提供消費者所需的不同商品。
由於市場已主客易位,蒐集消費者資訊的方式,也大幅改變。
以往由賣方主導的資料蒐集,透過網路,已轉變為買方主動提供需求的資料回饋。這將更為直接地反映客戶的真正需求,而賣方將因此更清楚的勾勒出市場輪廓。
也因為如此,舊有的專業生產者所產出的產品,將無可避免地面臨使用者意見的挑戰。網路上的討論區所形成的自由空間,成為消費者獲取產品口碑,及交換使用、採購意見的橋梁。亞馬遜(Amazon)網路書店上的讀者書評,就是一個很好的例子。
網路新經濟的潮流下,對企業的經營績效評估,也與傳統的評量基準大不相同。對資產報酬率的重視,將轉變為以「得到多少的注意」來計算。
舉例來說,以往由於任何購物場中商品陳設的空間都是固定的,經營者自然可以用許多指標計算出,每一項產品或服務所能創造的坪效。
但在網路世界中,所有的商品都可同時在網路上被人挑選購買,限制的因素反而變為每個顧客一天最多只有二十四小時,因此如何在有限的時間內,獲得愈多消費者的目光聚焦,我認為才是未來企業競爭的目標。
虛擬網站威脅實體世界
網路的興起,使得現有企業生存空間受到擠壓,汽車銷售業就是一個例子。雖然即使利用網際網路,(消費者)也還不能下載(download)一輛汽車來開,但以購車網站Autobytel為例,傳統汽車銷售業的生存空間,看來已受到嚴重的威脅。
Autobytel蒐集了各廠牌各類型的汽車資訊及使用者意見,不但提供了幾乎最低的售價,更一併提供許多與汽車相關的貸款、保險、租賃等服務,將原本由賣方--汽車公司、經銷商等主導的市場,逆轉為買方主導的市場。
雖然這個三年前才創立的購車網站,營收不過只佔整體汽車市場的○.四%,但我認為,不能單看有多少筆交易透過網站成交,重要的是購車者將因此擁有一個更透明且反應即時的管道,能夠獲得價格的底限,進而向實體世界中的汽車經銷商要求更低的成交價。
因此,傳統汽車業者的利潤將大幅縮水,但在經營成本上,卻高於不需實體店面及眾多業務員的購車網站,競爭力自然降低。
而且,即使消費者最終仍選擇與實體經銷商交易,但網路上的使用者報告、銷售狀況比較,及諸如此類具廣告效果的內容,也漸漸成為 他選擇哪一個經銷商的重要參考。因此,即使線上交易額日漸上升,網路對實體企業的衝擊程度,依然被大部份經銷商所低估。
容我再次強調,隨著買方的議價能力藉著網路而愈趨提高,電子商務領域中的競爭將愈來愈激烈,市場領導者將無法如以往般,靠著品牌的認同將顧客掌握在股掌之間。若抱著傳統的成本導向思考模式,最後恐怕將會走進一條無法回頭的死胡同。
面對市場運作模式如此大的改變,我的建議十分簡單且明確:「主動出擊,否則只會淪為競爭者攻擊目標。」至於如何出擊?我的建議是經營者首先應將焦點放在成長,也就是如何藉網路開拓未來的市場,而非放在如何於短期內降低成本。
食人魚般的小公司
此外,抱著「攻擊者」的心態,果敢採取行動,更是即使是目前的市場領導者,也必須推動的制勝關鍵。
電子商務的特性,已經使得許多如食人魚般的小公司,靠著遠低於大公司的經營成本及極快的反應速度,闖進市場並搶走為數可觀的原有客戶。
而僅以捍疆衛土的防衛心態經營的大公司,就有如在電子商務中,在市場與自己間築起一道護城河,雖然短時間內能避免食人魚的入侵,但也不免與市場間隔太遠而失去制勝的先機。
傳統企業更應該憑藉原有的雄厚資產,主動出擊,以面對許多名不見經傳者的挑戰。而關鍵正在於是否能抱有「攻擊者」的心態,向著電子商務中尚未完全開發的市場邁進。
再以嘉信理財(Charles Schwab)為例,它一開始進入網路市場時採低手續費策略切入,而後則將整個公司的組織運作,以網際網路為中心重新調整,並且以更積極的行銷手法,包括由顧客上網點選的頻率多寡,主動提供客戶所關心的個股分析或其他專業報告,用接近量身訂做的個別化資訊,服務由線上開發出的新客戶。
至去年九月底,嘉信理財已有一半的交易是在線上完成,而且成為美國最大的網路券商,逼得市場龍頭美林證券也不得不一改初衷,投入線上交易。我想這充分證明了實體企業須抱著「進攻者」的心態,才能投入網路經營並改變市場生態。
執行比點子更重要
而在由賣方市場逆轉為買方市場的大勢所趨下,我認為企業的運作方式應與目前做法大異其趣。
首先,相對於對「創新商業模式」的過度強調,我反倒認為創新的點子常容易被模仿,因此競爭關鍵應該在如何既快又有效的執行。正如亞馬遜執行長貝佐斯(Jeff Bezos)所說:「我們所引而為傲的並非我們想出來的點子,而是我們如何完成它。」
其次,無論是賣方機制或是買方機制,都應該極度重視資訊的蒐集、分析及運用。
呼應我之前應重視市場成長的說法,對顧客資訊的重視,將使客戶樂於與同一公司發生終身的關係,而不只是完成一筆交易就不再往來。
進一步來說,公司可能投下不敷成本的行銷費用,用以招徠一個首次來往的客戶。但隨著資料的累積,之後逐次的目標市場行銷,將可愈來愈精確地吸引願意掏出錢包的顧客,因而招徠客戶的成本將逐次降低,投資在系統建置及其他固定成本也將被攤提得更低。當交易量達到經濟規模後,進貨價及配銷成本也隨之降低。更由於確實掌握客戶的個人資料及消費行為,就更容易用更個人化的服務降低顧客的流失率,維繫客戶的成本當然也因而大幅降低。
從許多企業的經驗發現,要發展電子商務,通常須經過三個階段。第一個階段是以吸引目標族群著手,重要的是提供適當內容。第二個階段則是設法提高流量,以塑造自己成為網路上的領導品牌。目前最重要的,就是第三個階段所強調的,如何將資訊轉化為可有效運用的資料庫,不但依客戶屬性及需求拓廣經營領域,更要能不斷地由同一批客戶名單中,「萃取」出更多樣的運用價值(表二)。
這種概念不僅適用於個人用戶,更適用於企業客戶。
專心做核心業務
相較於企業對顧客(B to C)的模式,企業對企業(B to B)更能創造十倍以上的利潤。
以chemdex.com為例,這是一家產品目錄搜尋網站,它的供應商超過八十家、商品項目超過十六萬種。它提供介面簡易的商品比較,及自動化的交易訊息傳送,讓客戶的採購及配送流程效率大幅提高。這個例子證明以企業客戶為主的中介網站,透過網路降低成本及節省作業時間,一樣可帶來龐大的商機。
在電子商務的衝擊下,企業運作方式的改變,也顯現在善用委外承包(outsourcing)以及企業之間的網絡,以獲取更大的槓桿效益。
以專攻零售成衣市場的Bluefly網站為例,它將建置站台、維護網站、物流處理、庫存及出貨等四項作業流程,分別外包給四家專精於該領域的公司。
這種乍聽之下有些匪夷所思的做法,實際上是專注於核心事業的極致表現--將所有非本身擅長或須投入大量成本的工作全部外包。
Bluefly積極找尋協力夥伴(3rd parties)的做法,不僅使它僅靠九位全職員工就可撐起整個公司的運作,更讓它由規劃到開始運作只花了短短不到三個月的時間。
外包的好處不僅限於降低經營成本,更能加快進入市場的時間(time to market),取得領先者(early mover)的優勢。
市場運作模式及企業經營型態發生如此大的變化,就好像遊戲規則全盤改變。
既然規則不同,玩家和玩法當然也隨之改變。
當企業紛紛致力發展本身專精的功能,將不擅長或自行處理成本過高的部份外包時,未來的企業將逐漸整合為三種類型:以經營顧客關係為主、以發展創新的產品為主、和以提供企業基礎架構管理為主的企業。
在這三種類型的企業中,以發展創新產品為主的公司,可能有著許多預見市場的玩家得以存活。但以提供基礎架構管理及經營顧客關係為主的企業,由於掌握規模經濟是重要的制勝關鍵,因而只有少數的主要玩家才能生存。例如在提供基礎架構管理的企業中,只有像聯邦快遞或EDS顧問公司等少數企業,能稱霸市場;而在以經營顧客關係為主的企業中,只有雅虎(Yahoo!)或嘉信理財等主要玩家才有生存空間。
傳統企業應積極卡位
這也是為什麼我不斷強調,現有企業應抱著冒險精神開疆拓土的原因。因為若不提早在電子商務領域中佔據有利位置,隨之而來的可能就是生存的危機。例如傳統的中介者角色,若不能延伸出不同的附加價值,甚至可能在一瞬間就被網路取代。
正因為電子商務還充滿了如此高的不確定性,網路新經濟下的管理思維,不但應從事五到十年的長期計劃,建立策略性思考的願景與使命,更應該同時進行六到十二個月內的短期規劃,因應快速競爭及變動的環境。
企業要因應踏入電子商務領域將面臨的挑戰,我建議由兩點著手,一是爭取最好的電子商務人才,另一則是緊密掌握攸關營運績效的數字。
由於未來需要的人才永遠供不應求,而目前的高流動率更顯示,員工更重視是否能在職場生涯中自我實現,甚至超過眼前的待遇及福利。與企業的願景或使命相比,金錢相對的不再那麼重要。
因此,要贏得爭取人才的角力戰,經營者首要之急,是要在延攬優秀人才和薪資福利上捨得投資。另外,設訂令人信服的企業使命,並提升訓練與發展的標準,更有助於找到並留下企業所需的未來人才。
在掌握營運績效方面,下面幾項指標,企業應確實掌握:
●每個網站到訪者的交易筆數
●每筆交易的金額
●重複購買的頻率
●交易及服務成本佔營收的比例
●客戶及網站造訪者流失數
●獲得每一個客戶及造訪者的平均行銷費用
●每月客戶數及上站人數成長量
●各單月成長率的變化
最後要提醒各位,營運數字只能顯示你過去做得如何,卻無法告訴你將來應如何做。企業仍應抱著經營未來的心態,不再墨守成規地面對電子商務時代的挑戰。
(鄭志豪整理)
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