歷久彌堅的商業類文章主題之一，就是詳盡描述成功企業老闆的生活，例如，預期蘋果執行長庫克（Tim Cook）的活力會讓讀者讚嘆不止。
庫克每天早上3點45分起床處理電子郵件，但這也讓人不禁有些同情他的下屬，因為他們的iPhone每天4點左右就會響起提示音。有些人可能會堅持繼續睡覺，不過，很多人也會受不了良心譴責，覺得自己應該回覆老闆的信件。
高效率人士常會將自身的所有特質，強加於倒楣的下屬之上。
或許，這類傳記和文章的目標，是鼓勵讀者模仿這些領導者的工作態度。不過，就算大家真能成功效法，大概也不會成為S&P 500大企業的高層。
那些理應激勵人心的例證，也有可能讓企業高層顯得不知人間疾苦。亞馬遜創辦人貝佐斯（Jeff Bezos）最近在一場會議中表示，他喜歡在早晨「放輕鬆」，讀讀報紙、喝咖啡、與孩子一同吃早餐，並將第一場會議排在早上10點。
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