一文看懂頭條類型。

【天下×換日線】任恩儀:國際觀不是「上對下」的傲慢,也不是「下對上」的謙卑

一個團隊中不同文化、或多重文化背景的人們,必須不斷突破自己的盲點,沒有任何事是習以為常。在這樣的環境下,所謂國際觀,不是上對下、「讓我來理解你」的過度傲慢,也不是下對上、「讓我來學習你」的過度謙卑。

換日線-徵文-國際觀-荷蘭-聯合國 任恩儀認為,多元的文化碰撞,才能激發出創新思惟。圖片來源:任恩儀提供
其他

2016年,我幸運地在荷蘭的一間研究型大學,找到兼具教案規劃與現場教學的職務。

8月,是我在荷蘭大學的首次教學,為期一週的密集課程裡,13位學生當中,有五個義大利人、1個在比利時進修的中國人、2個塞爾維亞人、3個荷蘭人、1個在中國工作的德國人,和1個在德國工作的美國人。

講師群中,領銜負責的荷蘭研究者,有約10年的秘魯經驗;我則是台灣「鑄模」、美國研究所「加工」,荷蘭正式「上市」;另外3位講師則分別是蘇格蘭教授、西班牙研究者和德國研究者。

此時此地,國際觀不是「出走」到不同環境,或「理解」不同文化這麼直觀——真要說起來,在這裡工作需要的國際觀,更像是「轉換的能力」,透過分析與比較不同概念,找到彼此共通點。

您已經是訂戶? 登入
線上+紙本閱讀
全選-已開始Paywall P0
  • 全選-已開始
查看訂閱方案

你是學生嗎?完成驗證即可享每月$99元優惠

你可能有興趣
#廣編企劃|【2024關鍵字Ep.13】#財富趨勢–全球經濟正反抗地心引力,2024 投資如何跟著躍升?
最新訊息
非會員4-未開始
訂閱天下雜誌電子報

天下雜誌當期內容的精華與延伸,每周三發送最具時效性的深度內容