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「政府要敢改革,得有膽子對抗不公」 冰島挑戰男女薪資平權

關於性別平權,冰島總是跑在文明的最前面;在選出全球第一位女總統與任命首位出櫃女總理之後,冰島現在又要引領潮流,繼續邁向薪資平權的時代。

薪資平權-冰島-性別平權-同工同酬 圖片來源:shutterstock
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三八婦女節,全球各商家品牌假節慶之名,搶女性財之實,冰島政府則宣布一項女性「薪」

福利:強制要求公私營企業實施「同工同酬」,徹底消弭薪資差距的不公現象。

2016年10月,數千名冰島女性勞工走上街頭,要求薪資平等,抗議活動在各地如火如荼展開。向來積極追求平權的冰島政府,隨即有所回應。冰島政府宣布,本月將向議會提出薪資平權法案,強制要求25人以上的公私營企業,必須申請薪資平權執照,證明給薪不再有性別、種族、性傾向或國籍的差別,依照員工職級與能力給薪,每三年得重新複查。

冰島政府希望最快在2020年實現「薪資平權」。

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