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「快樂」非常棒,但你不需要時時如此

每個人都希望你快樂。自我提升書籍提出了各種建議,告訴你如何停止憂慮、如何更快樂、如何忘卻負面想法;老闆希望辦公室裡充滿微笑和熱誠;回應「今天過得怎麼樣?」的唯一方式,就是快樂地說出「非常好!」。但丹麥奧爾堡大學心理學教授布林克曼(Svend Brinkmann)表示,這種正面文化有其黑暗的一面。

快樂-思考-正面文化 圖片來源:shutterstock
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快樂並不是許多人生處境的合適回應方式,更糟的是,假裝快樂還會阻礙我們的情緒。布林克曼認為:「我相信,我們的想法和情緒應當反映周遭的世界。壞事發生之時,我們應該可以有負面的想法和感覺,因為那是我們理解世界的方法。」

「人生有時非常美好,有時十分悲傷。身邊的人會過世,我們也永遠地失去了他們;如果習慣了只能有正面想法,那麼,這些現實就會對我們造成更大的打擊──而且這些現實必定會來臨。」

布林克曼表示,有的人天生就充滿正面想法,有的人就是喜歡自我成長書籍,那都沒有問題;快樂成為必要之物才是問題所在。

以職場為例,績效評估常強調注重正面成長而非真正的困難,並要求員工表現出快樂的心情;布林克曼認為,那就像是「思想控制」。

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