在一起奮鬥，就是一種鼓舞
「老總回來了！」低沈已久的味全終於出現振奮的消息，味全上下對於這位曾經帶領味全轉虧為盈的前老總，充滿了革命情感。而蘇守斌又何嘗不是。
「我回來，是因為信任，信任這塊六十年的招牌，以及每一位味全人，」蘇守斌說，「味全人都是誠誠懇懇做事的古意人，只會做卻不會說，這樣的人，應得到再一次證明自己的機會。」
於是，味全大樓開始有了勃勃生氣。每天一大早，蘇守斌就穿梭在大小會議室裡，有開不完的會；下午又走進中南部工廠、牧場，深入瞭解每一項工作環節；高鐵上，不斷發訊息緊迫盯人；傍晚重回辦公室，還要繼續沒開完的會，為的就是拉緊發條，絕不鬆懈。
「為了兩張報表上的數字，他會和我們上四小時的課，教導我們該怎麼做，隔天又細聲問我，大家聽懂沒有，沒有可以再講，」在味全工作將近四十年的營業部資深經理胡智貴，形容這位執行長「人很急、心很細」，是個打仗的將才，也是拿粉筆的教授，更是面對外部壓力時，內心越顯堅定的人。
因此，面對秒退事件，一度感到龐大壓力的胡智貴說，「我也要堅守崗位，和我的兄弟在一起。」
半年後，如何交出亮麗的成績單
「有時看不過去，也會罵一罵啦，」蘇守斌說，但社會的期待不也是如此？跌得痛才記得深，味全要虛心接受批評，只有交出成績，才能證明不辜負「食品大廠」這四個字。
一百二十天後，「食安三部曲」產生了，「產品溯源、簡單配方、酪農4.0」逐步實現了，如今更獲得了SQF國際食安驗證肯定。這些，都是在風雨飄搖，最艱難的日子裡，一群古意人攜手成就的。
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