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白衣護理師的橘色革命 改善護理權益 衛福部:8月底有方向

彰基資深護理人員加班、凌晨返家的意外車禍,讓同院的白衣護理師發動「橘色革命」,訴求「準時下班,安全回家」。簡單八字,是護理人員努力多年,卻仍難達成的「奢望」,也再次反映血汗護理的勞動權益問題。衛福部護理及健康照護司司長游麗惠表示,改善護理權益的具體方針,預計在8月底有答案。

橘色革命-護理人員-勞基法-護病比-工時  圖片來源:shutterstock
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台灣長期不良的護理勞動環境,已耗損了許多優秀的護理人員。「有些人選擇轉換工作環境」,或甚至發生如這次「失去同事」的意外,「難道要繼續這樣嗎?」活動發起人之一,同時是台灣護理產業工會理事的蘇柏熙表示。

根據中華民國護理師護士公會全國聯合會2015年調查,護理人員超時工作的現象普遍;其中,高達六成的白班醫學中心護理人員,平均工時超過1小時,甚至還有護理人員加班超過4小時以上。

若逾時工作,從地區醫院到醫學中心,將近三成七到五成的護理人員,連補假或加班費都沒有。

不只權益受損,超時工作還帶來身心壓力,也讓意外風險提升。挪威國家職業健康機構(National Institute of Occupational Health)研究便指出,當民眾工作12小時,發生意外的風險約為工作8小時的2倍。

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