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傳來工房的秘密 沒有業務員如何打造千年企業?

「高齡」不只是日本人,日本企業也比比皆是。超過百年的企業就有約5萬2千家﹐京都是百年企業最為密集地區﹐1880家超過百年的傳統老鋪﹐可能轉個彎就會遇到一家。甚至有16家屹立千年的企業,傳來工房就是其中之一。

傳來工房-企業文化 圖片來源:flickr@Richard, enjoy my life!,CC BY2.0
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傳來工房的創立可回溯至平安時代,遣唐使空海(弘法大師)入唐求法,隨行工匠帶回大唐國的青銅鑄造技術,同時創立了傳來工房。青銅鑄造技術可以用於建築、武器,千年來被日本視為影響國力的重要技術。

千年以來,作品隨處可見。1639年成立、被列為世界文化財產保護之列的京都龍谷大學,雕鑄優美的校門;有著歐洲皇宮般輝煌、典雅的日本赤坂離宮賓館,其裝飾性鑄造柵欄,也出自傳來工房。東京最高法院的雕鑄燈飾、大型公共建築的美術雕塑,都有傳來工房的雕琢軌跡。

如何打造千年企業?

傳來工房社長橋本和良,在東海大學東亞社會經濟研究中心舉辦的「第四屆中日企業接班傳承研討會」中指出,傳來工房屹立1200年的秘訣,就在於「傳賢不傳子」,接班傳承的傳統-以技術水平最高者,擔任傳來工房管理之職。橋本和良說,「兒子技術不夠,不傳!」

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