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2015年11月，聯發科啟動組織改造，原任總經理謝清江轉任副董事長，由集團內兩位事業群總經理朱尚祖與陳冠州擔任共同營運長。放眼科技界，以共同營運長啟動接班的是晶圓代工龍頭台積電。在2012年推選3位資深副總擔任共同營運長，估計以3到5年時間歷練接班，不過，台積電董事長張忠謀在20個月後交棒進入「雙執行長」時代。
相較之下，聯發科總經理接班計畫則沒有時程表。蔡明介今表示，共同營運長制度並非少見的組織架構，端視企業的分工狀態與文化而定。有的公司是共同執行長（Co-CEO），有的則採取共同總裁制（Co-President），但都是從企業的板凳族中拉出潛力股，比如聯發科對高階人才培育的計畫，已進行五年之久。
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