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不願具名的武鋼員工透露裁員計畫。武鋼股份2014年員工2萬7760人,代表這波裁員超過2成。
另傳出武鋼集團明年全員減薪20%,整個集團裁員1.1萬人,但武鋼集團對外宣傳辦公室主任孫勁予以否認。孫勁表示,武鋼集團近2年實施「經濟承包責任制」,未達工作目標最多會被扣除20%薪資。
但不願具名的在職員工表示,明年全員減薪20%的消息是工段領導親自通知,除非政策突變,否則不會錯,而且現在武鋼集團所有員工都已知情,相當反彈。
根據《界面》記者獲得的武鋼集團內刊,武鋼人力成本過高,勞動效率在業界算低。今年1至8月,武鋼集團人事成本高達78.4億元人民幣,勞動生產率是全球先進鋼鐵企業的1/3,人工成本則是國內民營鋼企的3倍左右。
專家表示,鋼廠虧損與原料價格無關,原料成本占比正在逐漸減少,鋼廠必須控管財務、人事及其他成本。
武鋼其實就開始在人事成本上精打細算,9月初宣布將調派300多名員工至其他企業或單位擔任協警、保安、物業工作,以解決這些冗餘勞動力的生計問題。但武鋼集團業績數據並未因此好轉,反而繼續惡化。
武鋼集團今年前10個月虧損50.57億元人民幣,武鋼股份今年1-9月虧損10.01億人民幣,利潤較去年同期大減200%。今年上半年,武鋼股份盈利5.22億人民幣,代表第3季平均每月虧損超過5億人民幣,獲利能力不斷下滑。
武鋼是新中國成立後興建的第一個特大型國有鋼鐵聯合企業,1955年成立,1958年建成投產,是國有重要骨幹企業,1999年武鋼股份在上海證交所掛牌上市。2005年以來,武鋼與鄂鋼、柳鋼、昆鋼重組,目前是生產規模超過4000萬噸的大型鋼企,在全球鋼鐵業排第4名,連續6年進入《Fortune》世界500強,去年是第310名,今年則跌至第500名。
武鋼近日海外投資也連連失利,在巴西、加拿大、非洲布局的8座礦山品位都不高,大幅提高提煉成本,在巴西和加拿大投資的兩座鐵礦已宣布破產停產。
中國鋼鐵產能目前在11億至12億噸,但國內經濟下滑,房地產、公共基礎建設都在萎縮,國內需求大概只在6至7億噸,嚴重供過於求。中國鋼鐵業未來勢必走向減量化、產銷雙降,武鋼等集團將迎接轉型陣痛期。
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