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這項措施以亞洲地區大學攻讀IT領域的畢業生為對象，鼓勵學生到日本留學，學日語，建立讓留學生留在日本就業的機制。
對於海外學生，日本將提供國內留學資訊及介紹有徵才需求企業。在日本語學校學習期間，學生也能透過在IT企業工讀的方式，賺取生活費及學費。
2015年夏季將成立由日本IT企業與日本語學校共同參與協議。2015年秋季，經產省與印度政府將合作設置聯合小組，擬訂具體計畫，也爭取熱心培育IT人才的越南政府協助。
日本厚生勞動（衛生福利勞動部）指出，2014年10月時，就職於日本國內IT企業的外籍人士為3萬1581人。日本政府將這項計畫納入成長策略之一，計畫要在2020年讓就業於日本國內IT企業的外籍人士倍增至6萬人。相對地，日本國內軟體開發及遊戲製作相關企業對於聘僱不諳日語的外國人士採取審慎態度。
