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布利德(Fredrik Blid)是位工程師,帶著兩個小孩出來散步,他解釋道:「幼兒園關了。」布利德和伴侶(是位嬰兒用品公司的藝術總監)平均分配照顧小孩的責任,要是有個孩子生病了,他們會輪流請假。在有小孩之前,他們並未討論此事,他認為「這很自然」。
或許吧。但若是如此,瑞士政府數十年來致力於推動性別平等,應該幫了自然不少忙;在經濟學人智庫的女性經濟機會指數上,瑞典也一直獲得最高分。孩童照顧平等,是由慷慨的育兒假法律支持和形塑;每對伴侶都可以為每個小孩休假480天(由兩人共享),政府會支付休假家長每日最高946克朗(112美元),以彌補損失的薪資。480天之中,有60天專屬男性、不能轉移。政府更為每位小孩提供最高達13,500克朗的獎勵,只要伴侶雙方休假天數相同就能領取。