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其中，7,900歐元將以現金發放、700歐元納入退休金，而保時捷公司全球1.46萬名正式員工，都能領到此項分紅，新進人員與約聘人員發放金額則另行規畫。換算下來，保時捷將發放高達1.26億歐元(42.8億元台幣)紅利，也創下保時捷獎金發放的最高紀錄。
執行長穆勒(Matthias Mochller)表示，感謝所有員工去年優異的表現，但他也提醒，若沉溺在2014年的好成績，可能會失去對品質的要求與得來不易的市場地位。
保時捷去年銷售量逼近20萬台，營收規模高達172億歐元（5,848億元台幣），獲利攀升5%至29億歐元（986億元台幣），雙雙寫下新高。進一步分析，以往僅瞄準金字塔頂端市場的保時捷，從2010年起，將產品等級向下延伸，提供多元產品、開拓高階市場的策略奏效，因此在2014年打下漂亮的一仗。
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