黃稚晏二○一○年在台大選修創意設計課，畢業後曾創業組成「感玩團隊」，舉辦過多次創意工作坊。現在積極推動創新的廣達電腦，也曾經請他們到公司分享「設計思考」。
不只教創新，黃稚晏還在生活中實踐，連找工作都運用「設計思考」。
現在，黃稚晏在知名網路公司上班，依然不斷顛覆，入行不到一年，她就自告奮勇改造新人訓練流程，深獲主管肯定。
在「設計思考」流程中，我跨出舒適圈，發現成功比想像中容易，變得更願意嘗試未知的事物。
因為設計思考的價值，就在於從人的需求出發、勇敢嘗試。
這就是為什麼我敢在大學畢業後，選擇和朋友創立「感玩團隊」，走一條未知的路。我們為企業、公家單位舉辦創意課程，客戶包括台大EMBA，還有佳世達科技公司。
