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中國勞工觀察組織表示，他們於今年3～7月，派遣調查員進入這三家公司進行祕密調查，此外並在廠房以外地區面對面採訪了將近200位的員工，其中重要的違反事項包括：
◎超時工作：三家工廠多數生產線員工每週工時分別為66、67、69小時，高出中國法定的49小時。
◎僱用未成年：其中兩家工廠僱用18歲以下的未成年或學生擔任員工，有許多是透過第三方人力派遣公司應徵而來。
◎薪資過低：和碩上海工廠的員工平均月薪268美元，低於上海地區勞工平均月薪764美元。
◎環境條件差：許多生產線員工必須站著工作，時間長達11小時；住宿方面，員工居住在8～12人的宿舍，衛浴設備不足。
◎教育訓練缺乏：公司未給予足夠時數的安全教育訓練，訓練課程的規劃也未能貼合真實環境。
